تعطیلات الکی نداریم
بخشی از متن کتاب لازم نیست دیوانه وار کار کنی را در ادامه مشاهده می‌کنید. برای خرید کتاب لازم نیست دیوانه وار کار کنی به سایت نشر برایند مراجعه کنید.
تعطیلات الکی نداریم
زمانی که کسی در بیس کمپ به تعطیلات می رود، باید احساس کند که در نمی کند. ما آنها را تشویق می کنیم تا به طور کامل از همه چیز ببرند؛ انبی روی رایانه خود خارج شوند، اپلیکیشن بیس کمپ را از تلفن خود حذف کنند و هیچ چین نکنند. باید به معنای واقعی کلمه مرخصی رفته باشند و هر تماس کاری ای را قطع کن بود، باید احساس کند که دیگر در اینجا کار می کنیم تا به طور کامل از همه چیز ببرند؛ از برنامه های بیس کمپ تعطیلات این است که افراد از فضای کار دور شوند و نه تنها در جای دیگری باشند هدف کلی تعطیلات این است ک بلکه به طور کامل به چیز دیگری فکر کنند. کار نباید ذهن شما را مشغول کند. تماما اما واقعیت چیز دیگری است، این که اغلب شرکتها هیچ گونه زمانی را برای سپری کردن یک تعطیلات واقعی به کارکنانشان نمی دهند و درواقع آنها را به «تعطیلات الکی» می فرست تعطیلاتی که در آن همچنان باید در جلسات تلفنی شرکت کنند و هروقت سؤالی پیش آمد همواره در دسترس باشند.
اگر تمام وقت کار می کنید، آخرین باری که واقعا از تمام وقت کار کردن فاصله گرفته اید، کی بوده است؟ نه برای یک آخر هفته، بلکه برای هفته ها. آخرین باری که وقتی از محیط کار دور هستید، از همکاران خود چیزی نشنیده باشید؟ آخرین باری که به خاطر چک نکردن کارهایتان احساس گناه یا اضطرار نکرده باشید؟ عده خیلی کمی از افراد، به ویژه در ایالات متحده، میتوانند چنین چیزی را در این روزها ادعا کنند و این یک فاجعه است.
تعطیلات الکی کارکنان را در تنگنا قرار می دهد؛ تنگنایی که آنها را مسئول می داند تا در هر زمانی به سر کارشان برگردند. مرخصی ای که باید فورا آن را ترک کرد، یک مزیت محسوب نمی شود، بلکه بیشتر شبیه یک وام لعنتی با شرایط وحشتناک است. بهره بیشتر و نگرانی بیشتر. باید از آن بگذرید؟
در حقیقت، کارفرمایان حقی بر شبها، تعطیلات آخر هفته یا مرخصیهای شما ندارند. اینها زمان هایی برای زندگی کردن هستند. شرایط اضطراری واقعی یک استثنا است، اما باید حداکثر یک یا دو بار در سال رخ دهند.
وقتی شرکت ها طوری رفتار می کنند که انگار مالک کل زمان کارکنان خود هستند، فرهنگ فرسودگی عصبی را رواج میدهند. هرکس به فرصتی برای دور بودن از کار و تجدید قوا نیاز دارد. اگر چنین چیزی از آنها گرفته شود، خصوصا در زمان تعطیلات مجاز، با احساس خستگی و بی میلی به کار باز خواهند گشت.
سعی نکنید تعطیلات الکی را با گفتن «اما شما می توانید هر چقدر که خواستید به مرخصی بروید» توجیه کنید. در صنعت ما «تعطیلات نامحدود» رایج شده است. بسیار جذاب به نظر می رسد. اما اگر این برچسب را بکنید، یک اقدام کاملا پوسیده پیش روی شما است.
برچسب: برایند، نشربرایند، کتاب‌های برایند، کتب برایند، کتاب،
